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杭州送出就业创业新春大礼包 不裁员少裁员企业可获返社保费

浙江在线杭州2月21日讯(浙江在线记者 张梦月)稳就业,促就业。记者2月20日获悉,杭州出台促进就业创业的新春大礼包,其中包括“不裁员、少裁员企业可大比例返还社保费”等举措。

减负担增活力,支持企业发展,稳企业大礼包是此次政策中最具含金量的。新政加大了社会保险费返还力度,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。今年1月1日至12月31日期间,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,可按企业及其职工应缴纳的6个月社会保险费的50%予以返还。

保基本兜底线,对失业职工等重点群体,杭州加大了帮扶力度。新政首次提出,将就业见习政策对象扩展到16岁至24岁在杭登记失业青年,帮助其完成?#26377;?#22253;向职场的转型。低保和低保边缘家庭成员中的失业人员,登记失业满6个月的,可按6个月最低生活保障标准申请一次性临时生活补助。非本地户籍人员符合条件的,可在常住地申请失业登记、就业困难人员认定,享受常住地就业援助。

支持创业,带动就业。新政提高了创业担保贷款额度,对符合创业担保贷款申请条件的?#25237;?#32773;,可申请贴息贷款本金额度由30万元提高至50万元,同时延长了创业担保贷款贴息期限。加大创业陪跑空间建设力度,高校毕业生、登记失业人员、复退军人等重点人群入驻创业的,可按规定享受房租补贴。

对于已经在岗就业的职工,杭州致力于提升其职业素质能力。新政鼓励困难企业职工开展职工在岗培?#25285;?#26681;据取得职业资格证书人数及等级,可享受培训补贴。放宽?#38469;?#25216;能提升补贴申领条件,由企业职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。

据杭州市人力社保局统计,近年来杭州就业规模?#20013;?#25193;大、就业质量不断提高、就业?#36136;?#24635;体稳定。去年,杭州市城镇新增就业39.86万人,成为全省城镇新增就业的主要力量。其中,就业相对稳定、质量相对较高的用人单位吸纳就业占比78.10%,达到量质并举。

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